Medicina muncii

Departamentul de Medicina Muncii din cadrul Centrului Medical Motilor asigura clientilor intreaga gama de servicii medicale in conformitate cu prevederile legale pentru orice tip de profesie dupa cum urmeaza:

1. Servicii medicale profilactice prin care se asigura supravegherea sanatatii lucratorilor: examenul medical la angajarea in munca, de adaptare, periodic, la reluarea activitatii, promovarea sanatatii la locul de munca, toate avand ca scop prevenirea accidentelor de munca si a bolilor profesionale.
2. Vizitarea locurilor de munca pe care le are in supraveghere, precum si identificarea factorilor de risc si participarea la actiunilede evaluare ale acestora.
3. Consilierea angajatorului in vederea preventiei bolilor legate de locul de munca; diagnosticarea acestora la timp si semnalizarea organelor competente atunci cand acestea apar.
4. Colaborarea cu angajatorii sau responsabilii de protectia muncii pentru evidenta posturilor de lucru care necesita examene medicale suplimentare, testarea aptitudinilor si/ sau control medical sau psihologic periodic
5. Efectuarea de recomandari privind organizarea muncii, amenajarea ergonomica a locului de munca
6. Consilierea angajatorului asupra unei bune adaptari a muncii la posibilitatile angajatului in circumstantele speciale ale unor grupuri vulnerabile: femei gravide, mame in perioada de alaptare, adolescenti. Se propune angajatorului schimbarea locului de munca sau a felului muncii unor salariati, determinata de starea de sanatate a acestora.
7. Testare psihologica pentru abilitati si compatibilitati in colaborare cu specialistul in psihologia muncii
8. Intocmirea anual de rapoarte cat mai precise si mai complete catre angajator privind starea de sanatate a angajatilor, precum si un program de activitate pentru imbunatatirea mediului de munca din punct de vedere al sanatatii in munca.
9. Participarea la stabilirea programelor de sanatate la locul de munca in cadrul comitetului de sanatate si securitate in munca.
10. Recomandarea investigatiilor adecvate necesare pentru a stabili diagnosticul bolilor profesionale si al celor legate de profesie.
11. Consultatii spontane pentru lucratorii cu probleme de sanatate care pot fi legate de locul de munca.
12. Intocmirea raportului de evaluare a riscurilor de la locul de munca in cazul salariatelor gravide si recomandari ulterioare.

Seviciile medicale mentionate se desfasoara in baza prevederilor legale:
Codul Muncii- Legea 53/2003
Legea 319/2006- Legea securitatii, sanatatii si protectie muncii. Norme metodologice de aplicare a legii securitatii, sanatatii si protectia muncii Nr. 319/2006
HG 355/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor.
Legea 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale, completata cu Ord. 107/2003
Legea 130/1999- Masuri de protectie pentru persoanele incadrate in munca
Legea 31/1991- Stabilirea duratei timpului de munca sub 8 ore/zi pentru salariatii care lucreaza in conditii deosebite, vatamatoare, grele sau periculoase.
Legea 25/2004, OUG 96/2003- Protectia maternitatii la locul de munca.
Legea Protectiei Muncii 90/1996
Legea 100/1998 a asistentei de sanatate publica

Preturile depind de numarul de persoane consultate, complexitatea serviciilor si investigatiilor necesare (3-6 euro/pers/luna).
Pentru a putea intocmi oferta pentru o companie, este necesar sa cunoastem domeniul de activitate, lista angajatilor, lista posturilor si riscurilor implicate, varsta angajatilor si vechimea in munca in cadrul respectivei companii.

Cardul CMU

Cand firma la care lucrati opteaza pentru servicii medicale de grup, noi oferim cardul CMU - un instrument personalizat carea este si o modalitate de identificare. Cardul CMU inseamna eficienta si simplitate. Oriunde in tara, prin simpla prezentare a cardului la receptia unei clinici CMU sau partenere, puteti beneficia de servicii medicale de calitate si de cel mai bun tratament de specialitate.